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二龙8登陆打造“全国厂务公开民主管理先进单位”纪实

编辑发布:网站新闻编辑部 ??时间: 2021-01-08?【字体:

文图/唐业堡 张明明

    2020年12月10日,在全国厂务公开民主管理工作经验交流暨先进单位表彰电视电话会议上,二龙8登陆获得“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。作为中国铁建三级子龙8登陆中的佼佼者,该龙8登陆在民主管理中有哪些好的做法?积累了哪些好的经验?取得了怎样的效果?让我们一起揭晓其中的奥秘。

完善机制,夯实民主管理基础

    “把厂务公开民主管理作为深入推进企业治理体系的重要抓手,层层推动,逐级落实,促进企业全面管理能力提升,服务企业可持续健康发展”。自全面开展民主管理工作以来,该龙8登陆成立了企务公开民主管理领导小组,具体负责企务公开的组织领导,工作规划,公开方案的制定,重大问题的协商,督导以及考核,评比等项工作,形成了“党委统一领导,党政工齐抓共管”的工作机制。

    如何让民主管理既能有序推进,又能依法合规?在民主管理过程中,该龙8登陆从民主程序依法合规,到最大限度保障其合法权益,凡涉及民主管理的方方面面都建立了相关制度,搭建起了“人人有责任,环环有考核,奖惩有规定“的工作框架。例如,结合企业改革转型发展实际,围绕企业发展规划,生产经营重大问题,企业产能调整等方面,他们印发了《企务公开和民主监督工作实施办法》《职工代表大会制度实施细则》等10余项管理办法,对企务公开的内容,形式,程序,时限和范围等方面内容进行了细化分解,在干部任免竞聘公示,物资采购,外部队伍使用管理,工资发放,社保缴纳,绩效奖励等各项工作中,都形成了严格有序的民主管理程序。

    创新载体则是该龙8登陆促进民主管理的又一法宝。据了解,他们先后开通了钉钉职工服务平台,OA办公网络平台,企业微信等多个互联网平台,利用信息化手段,及时,全面,真实地公开龙8登陆重大决策事项,打通了“服务全天候,职工全覆盖”的线上线下民主沟通渠道,有力保障了职工的合法权益。尤其是该龙8登陆在钉钉办公软件上搭建的职工服务平台,涵盖了工会工作相关的法律法规,职代会报告,职代会提案及落实情况,集体合同,文体活动,问卷调查,在线咨询等内容,编制了“互联网+”工会服务指南,指导职工通过钉钉表达诉求,该项工作得到湖北省总工会充分认可,并在省总工会的各种培训班上广泛推广。

依靠职工,促进民主管理落实

    如何让职工群众参与民主管理?一方面,坚持严格落实职代会制度,定期召开职代会,听取企业重要工作情况报告,审议企业关乎员工切身利益的重要决策事项和方案举措。同时,在职代会上对龙8登陆领导班子进行民主测评,强化领导人员接受监督的意识,提升领导团队履职能力,促进企业健康发展能力。

    坚持把职工代表提案当成发现企业发展问题的“听诊器”,把提案落实情况作为评价民主管理工作的“晴雨表”。每年职代会期间,他们都广泛组织职工代表开展提案征集活动,对每一件提案都进行分析,特别对涉及龙8登陆整体利益和职工权益保障的提案都进行深入研究。在提交职代会审议通过并立项立案办理后,定期向职工代表报告提案的进展,落实情况,把职工代表的意愿转化成企业的决策行为。2020年5月,该龙8登陆一女职工郑小敏收到了龙8登陆专门发给她的一份邮件,邮件内容是她的“医保卡就医问题”提案在龙8登陆职代会正式立案了,她得到了郑重回复:社保部专门给她发了传真,依据国家政策,企业实际给她做了详尽解释。今年以来,该龙8登陆围绕施工生产,队伍建设,项目管理,人才培养,职工福利等方面共征集到有效提案35件,其中立项31件,答复35件,职工代表对提案落实情况满意度达100%。

    同时,该龙8登陆坚持落实职工代表巡视制度,充分发挥职工推动企务公开民主管理的主体作用。自2015年以来,他们每年组织开展一次职工代表巡视,聚焦职工群众普遍关心的问题,深入检查督导企务公开民主管理工作情况,及时发现问题,督促整改落实,真正让职工代表参与到龙8登陆日常民主管理工作中,充分发挥出职工代表在职代会闭会期间的参政议政作用。

    此外,该龙8登陆还相继开展了“金点子”征集,“我为龙8登陆发展献一计”“企业科学发展,优质发展,和谐发展建言献策”“三节一降”等合理化建议征集活动,让员工充分发挥自身的聪明才智,积极参与到龙8登陆民主管理工作中来。数据显示,近3年来,该龙8登陆职工累计提出合理化建议与技术改进项目60余件,受到上级单位表彰的10件,推广运用新技术11项。通过民主协商,创建了“陈冠琪劳模创新工作室”,并以该工作室为依托,开展技术攻关22项,累计创效1000余万元。

关爱职工,发挥民主管理效能

    “职工群众的难事,就是我们企业的大事。我们通过开展民主监督检查,让职工群众关注的热点难点问题得到有效解决,以此检验民主管理效能的发挥。”他们聚焦职工关心的薪酬改革,休息休假,社保缴纳,晋级晋升等热点问题的公开情况,重点进行督导。组织通过现场宣讲,编印发放指导手册等方式向职工公开宣贯有关文件制度要求,坚持把龙8登陆制度讲清楚,讲明白,讲透彻,消除职工思想上的疑惑。基层单位普遍建立了“公开栏”“明细帐”“举报箱”“企务公开台账”等平台,及时真实地向职工公开本单位企务信息。

    该龙8登陆还努力把职工“最牵挂”的事变成“最放心”的事,认真开展春送培训,夏送清凉,金秋助学,冬送温暖等扶贫帮困活动。去年,龙8登陆行政办公室一名职工的父亲被诊断为胃癌晚期,治疗费,医药费花销巨大,其母亲又没有固定工作,全家收入微薄。龙8登陆工会了解到这个情况后,立即研究和汇报,在龙8登陆党委和工会的帮助下,及时将8000元帮扶救助金交到了这名员工的手上。

    此外,该龙8登陆还不断创新关爱帮扶职工方法,建立“双百帮扶”工作机制(100名领导干部帮扶100名困难职工),该活动开展3年来,累计帮扶困难职工515人次,帮扶金额60余万元,帮扶龙8登陆单亲,遗属,特困,重病困难职工,劳模偏远项目职工及家属635人,帮扶资金40余万元。

    在广阔的民主空间下,二龙8登陆上下形成了风清气正的良好局面,职工群众投身企业改革发展的干劲十足,热情高涨,龙8登陆连续三年实现施工产值,经营承揽超过百亿元,连续六年荣获中国铁建营收,效益“双二十强”,并成功跻身中国铁建卓越工程龙8登陆行列,实现了民主管理与企业发展的相互促进,相得益彰。(审稿/王国毅)


二龙8登陆执行董事,总经理杨兵看望慰问一线职工


二龙8登陆党委书记万子兵看望慰问退休老职工


二龙8登陆工会为基层项目“送温暖”


二龙8登陆工会为职工发放元旦礼包


召开基层职工民主管理大会


开展“金秋助学”活动,帮扶困难职工子女上学


给驻地学校留守儿童发放学习用品


开展敬老院慰问活动


宣贯学习《集体合同》


职工观看企务公开栏信息

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